23 березня 2026 року о 13:00 викладачі Університету Ушинського та співробітники Південноукраїнського центру професійного розвитку керівники та фахівці соціономічної сфери долучилися до роботи консультаційного пункту з питань розроблення програм підвищення кваліфікації.
Під час консультації було розглянуто:
• нормативно-правові вимоги до програм підвищення кваліфікації;
• структура та обов’язкові складові програм;
• формулювання мети, завдань і очікуваних результатів навчання;
• визначення обсягу та форм організації освітнього процесу;
• особливості розроблення змісту програм відповідно до сучасних освітніх потреб;
• критерії оцінювання якості програм;
• типові помилки під час підготовки програм та шляхи їх уникнення.
Окрему увагу було приділено розробленню програм у межах принципу «Гроші ходять за вчителем». Дана модель передбачає, що педагогічні працівники самостійно обирають суб’єктів підвищення кваліфікації та освітні програми відповідно до власних професійних потреб, а фінансування спрямовується безпосередньо на обрані ними освітні послуги.
У цьому контексті важливого значення набуває:
• створення якісних, актуальних і конкурентоспроможних програм підвищення кваліфікації;
• орієнтація змісту програм на реальні потреби педагогів;
• забезпечення практичної спрямованості навчання;
• прозорість та зрозумілість результатів навчання для потенційних слухачів.
Участь у роботі консультаційного пункту сприяла не лише підвищенню професійної компетентності педагогів, а й активізації роботи з розроблення власних програм підвищення кваліфікації відповідно до сучасних освітніх підходів та вимог.
