Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»

оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників

Кафедра спортивних ігор

1. Старший викладач кафедри спортивних ігор – 1 ст.

 

Кафедра української та зарубіжних літератур

1. Доцент кафедри української та зарубіжних літератур – 1 ст.;
2. Викладач кафедри української та зарубіжних літератур – 1 ст.

 

Кафедра педагогіки

1. Доцент кафедри педагогіки – 1 ст.

Кафедра освітнього менеджменту та публічного управління

1. Професор кафедри освітнього менеджменту та публічного управління – 1 ст.

 

Кафедра біології та охорони здоров’я

1. Доцент кафедри біології та охорони здоров’я – 1 ст.

Кафедра теорії і методики фізичної культури та спортивних дисциплін

1. Викладач кафедри теорії та методики фізичної культури та спортивних дисциплін – 1 ст.
2. Доцент кафедри теорії і методики фізичної культури та спортивних дисциплін – 1 ст.;
3. Старший викладач кафедри теорії і методики фізичної культури та спортивних дисциплін – 2 ст.;

Кафедра гімнастики та спортивних єдиноборств

1. Доцент кафедри гімнастики та спортивних єдиноборств -1 ст.;
2. Викладач кафедри гімнастики та спортивних єдиноборств – 1 ст.

 

Кафедра теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки

1. Старший викладач кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 3 ст.;
2. Старший викладач кафедри теорії і методики декоративно-приладного мистецтва та графіки – 1 ст.;
3. Асистент кафедри теорії і методики декоративно-прикладного мистецтва та графіки – 1 ст.

 

Кафедра загальної та диференціальної психології

1. Доцент кафедри загальної та диференціальної психології – 2 ст.

 

Кафедра фізики

1. Професор кафедри фізики – 1 ст.

 

Кафедра політичних наук і права

1. Професор кафедри політичних наук і права – 0,5 ст.;
2. Доцент кафедри політичних наук і права – 1 ст.;
3. Старший викладач політичних наук і права – 0,5 ст.;
4. Викладач кафедри політичних наук і права – 0,5 ст.;
   

 

Кафедра диригентсько-хорової підготовки

1. Старший викладач кафедри дригинетсько-хорової підготовки – 1 ст.;
2. Асистент кафедри диригентсько – хорової підготовки – 1 ст.

 

Кафедра теорії та методики практичної психології

1. Доцент кафедри теорії та методики практичної психології – 1 ст.;
2. Доцент кафедри теорії та методики практичної психології – 1 ст.;
3. Старший викладач кафедри теорії та методики практичної психології – 1 ст.

 

Кафедра української філології та методики навчання фахових дисциплін

1. Доцент кафедри української філології та методики навчання фахових дисциплін – 2, 75 ст.

 

Кафедра музично-інструментальної підготовки

1. Професор кафедри музично-інструментальної підготовки – 1 ст.;
2. Старший викладач кафедри музично-інструментальної підготовки – 2 ст.

 

Кафедра теорії музики і вокалу

1. Старший викладач кафедри теорії музики і вокалу – 4 ст.;
2. Старший викладач теорії музики і вокалу – 1 ст.;
3. Викладач кафедри теорії музики і вокалу – 2, 5 ст.

 

Кафедра германської філології та методики викладання іноземних мов

1. Доцент кафедри германської філології та методики викладання іноземних мов – 5 ст.
2. Викладач кафедри германської філології та методики викладання іноземних мов – 1 ст.

Кафедра західних і східних мов та методики їх навчання

1. Доцент кафедри західних і східних мов та методики їх навчання – 5 ст.;
2. Старший викладач кафедри західних і східних мов та методики їх навчання – 1 ст.;
3. Асистент кафедри західних і східних мов та методики їх навчання – 0,75 ст.

Кафедра історії України

1. Професор кафедри історії України – 0,5 ст.;
2. Доцент кафедри історії України – 1ст.

 

Кафедра перекладу і теоретичної та прикладної лінгвістики

1. Доцент кафедри перекладу і теоретично-прикладної лінгвістики – 1 ст.;
2. Старший викладач кафедри перекладу і теоретично-прикладної лінгвістики – 1 ст.

Кафедра слов’янського мовознавства

1. Викладач кафедри слов’янського мовознавства – 2 ст.

 

Кафедра музичного мистецтва і хореографії

1. Професор кафедри музичного мистецтва і хореографії – 0,35 ст.;
2. Доцент кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.;
3. Доцент кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.;
4. Старший викладач кафедри музичного мистецтва і хореографії – 1 ст.

 

Кафедра прикладної математики та інформатики

1. Старший викладач кафедри прикладної математики та інформатики – 2 ст.

 

Кафедри сімейної та спеціальної педагогіки і психології

1. Доцент кафедри сімейної та спеціальної педагогіки і психології – 3 ст.

 

Кафедра педагогічних технологій початкової освіти

1. Доцент кафедри педагогічних технологій початкової освіти – 2 ст.

 

Кафедра психіатрії, медичної та спеціальної  освіти

1. Доцент кафедри психіатрії медичної та спеціальної освіти – 3 ст.

 

Кафедри математики і методики її навчання

1. Доцент кафедри математики і методики її навчання – 1 ст.;
2. Старший викладач кафедри математики і методики її навчання – 1 ст.

 

Кафедра образотворчого мистецтва

1. Професор кафедри образотворчого мистецтва – 1 ст.;
2. Старший викладач кафедри образотворчого мистецтва – 2 ст.;
3. Викладач кафедри образотворчого мистецтва – 2 ст.

 

Кафедра дефектології та фізичної реабілітації

1. Викладач кафедри дефектології та фізичної реабілітації- 1 ст.

 

Кафедра технологічної та професійної освіти

1. Старший викладач кафедри технологічної та професійної освіти – 1 ст.

 

Кафедра теорії та методики дошкільної освіти

1. Доцент кафедри теорії та методики дошкільної освіти – 1 ст.

 

Кафедра вищої математики і статистики

1. Доцент кафедри вищої математики і статистики – 2, 75 ст.

 

Кафедра філософії, соціології та менеджменту соціокультурної                           діяльності

1. Доцент кафедри філософії, соціології та менеджменту соціокультурної діяльності – 1ст.

 

Відомості про оплату:

 

Професор – 11689,41 грн.;

Доцент – 10982,34 грн.;

Старший викладач – 9633,69,10 грн.;

Викладач – 8958,81.;

Асистент – 8958,81.

 

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення вакантних посад:

 

Посада професора, доцента, старшого викладача:

1. наявність вченого звання та/чи ступеня доктора наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду професора);
2. наявність вченого звання та ступеня кандидата наук за профілем кафедри (для претендентів на посаду доцента);
3. досвід науково-педагогічної роботи у ЗВО за профілем кафедри: не менше 10 років – для претендентів на посаду професора; не менше 5 років – для претендентів на посаду доцента; понад 4 років – для претендентів на посаду старшого викладача;
4. наявність чотирьох і більше видів та результатів професійної активності, визначених у п. 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 № 1187 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 р. № 365);
5. наявність за останні 5 років наукових публікацій та/або навчально-методичних праць;
6. наявність документально підтвердженого підвищення кваліфікації за останні 5 років;
7. наявність відповідного документально підтвердженого володіння українською мовою.

На посаду викладача – особи, які мають науковий ступінь  кандидата наук, закінчили аспірантуру або мають кваліфікацію магістра (спеціаліста) за профілем кафедри, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри не менше як 2 роки та мають наукові праці у фахових наукових виданнях України чи провідних наукових виданнях інших держав.

На посаду асистента  –  особи, які мають науковий ступінь кандидата наук, закінчили аспірантуру або мають кваліфікацію магістра (спеціаліста) за профілем кафедри, здатні вести науково-педагогічну роботу.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії:

1. Список наукових та навчально-методичних праць
2. Довідка з ORCID.
3. Документ про підвищення кваліфікації або стажування (180 год.).
4. Звіт за попередній термін роботи.
5. Документ, який підтверджує рівень володіння державною мовою (документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови).
6. Особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють в університеті)
7. Перспективний план роботи (для кандидатів на посаду декана/завідувача кафедри).
8. Автобіографію (для осіб, які не працюють в університеті).
9. Засвідчені в установленому порядку копії документів про вищу освіту, наукові ступені і вчені звання, трудової книжки (для осіб, які не працюють в університеті).
10. Довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
11. Подання завідувача кафедри.
12. Витяг із протоколу засідання кафедри (із зазначенням рекомендованого терміну контракту).

Із  Положенням «Про порядок проведення конкурсного відбору для заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів) у Державному закладі «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені                      К. Д. Ушинського» (Нова редакція) можна ознайомитися за посиланням https://pdpu.edu.ua/doc/norm_doc/P048N.pdf

Прийом документів здійснюється протягом 30 календарних днів із дня опублікування оголошення за адресою:

65020, м. Одеса, вул. Старопортофранківська, 26, каб. 26.

Тел. для довідок: 753-01-57.